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產業動態 育碁協助您有效整合工業局企學網補助,提昇企業培訓績效
育碁數位科技(股)公司 本新聞稿發佈於2008/01/23,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

OK超商、新光人壽、環隆電氣、寶雅國際及台中精機各產業企學網成功案例分享 _由工業局所主辦的『企學網獎勵補助案』育碁五年來成績大放異彩,創下輔導申請通過上榜數最多、客戶獲獎率最高,締造真正且唯一蟬連5年『企學網最佳輔導廠商』的佳績!

 
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為使國內產業數位學習及人力資源發展的成功典範得以推廣,協助台灣各企業加以應用,全面提昇各企業訓練績效,育碁於1月中起舉行一連串的全省研討會,並特別邀約了OK超商、新光人壽、環隆電氣、台中精機、及寶雅國際等各領域的標竿企業,分別於台北、新竹、台中及台南分享如何有效整合工業局企學網,成功導入數位學習專案,以提昇企業培訓績效,進而有效支援企業達成營運績效目標,活動場場爆滿、座無虛席,共計吸引200多位以上的企業客戶代表參加,會場討論互動熱絡!


自92年起由經濟部工業局主導的『數位學習產業推動及發展計畫』,補助與促進國內各企業積極導入數位學習與人力資源發展系統,有效為企業降低訓練成本、促進企業營運績效。各產業數位學習的應用已漸趨成熟多元,服務業客戶代表如:OK超商、寶雅國際,其中OK超商即以學習服務的深化執行與應用為模範,並連續3年拿下企學網期末評核的最高獎項,95年唯一拿下『年度企業數位學習服務品質獎』、96年『卓越表現獎』的企學網客戶;寶雅國際的全省訓練e化,加速展店成效則是首次申請即通過補助;金融業代表如:新光人壽,應用混成學習的高績效,強化新人訓練及專業職能的養成,獲得『最佳企業應用獎』的最高獎項;科技製造業如:環隆電氣,結合職能與環電大學的應用,建構完整的企業訓練 e 化環境,也同樣首次申請即通過補助;傳統產業的代表也不讓鬚眉,藉由數位學習,串起台中精機全球供應鏈,為台灣第一家積極導入數位學習的工具機標竿企業,也是首次申請即通過獎勵補助。由此可見,育碁跨領域的輔導不僅獲得各企業的認同,同時也獲得工業局的肯定與青睞,96年再度榮獲『數位學習業者輔導獎』。

數位學習在企業培訓的應用上屢創佳績,企業培訓e化,即是以e化為基底,增加彈性、延伸即時性的訓練與學習的整合力,善用成熟、高效率的e化人才培訓系統,才能快速又經濟的創造企業訓練績效目標。育碁楊中旗總經理會中分享:育碁不斷地將國際標竿企業成功的運用理論架構及運作實務,帶給我們的客戶,輔助企業找出人才培訓的問題關鍵,並藉由育碁『a+HRD Total Solution』,階段性從需求分析、訓練規劃、訓練執行及績效評估等,協助企業建置全面性e化人力資源發展環境。今年育碁結合智勝國際整合DRM(數位版權管理)功能,讓企業在建立學習型組織時,透過內容加密解密的機制,可以簡單的管控重要內容,安全的傳遞企業知識,放心的培訓專業人才,以協助企業創造營運績效!

育碁總經理楊中旗再度表示:育碁的使命是促進企業人力資本的開發與累積,有效支援及提升企業的競爭力與獲利,一直以來專注於經營人力資源發展e化系統的專業,以客戶的績效成果為唯一的價值檢視,也因為這樣的專業與堅持,累計迄今共輔導了41個企業學習網申請通過專案,輔導的客戶特優獎項累計27家(超過半數以上),是企業學習網獲獎最多的專業數位學習輔導廠商。

97年的企業學習網競賽申請即將展開,連續5年蟬聯企業學習網的最佳輔導廠商育碁,藉由全省研討會的分享,結合政府的獎勵案補助,推廣企業數位學習的效益,協助各企業建立完整的數位學習及人力資源的發展,創造企業營運整體績效!

育碁企學網服務專線: (02)8712-0606 ext 221, 116, 223

全省研討會_活動花絮
http://www.aenrich.com.tw/news_events/Events/2008_0115/thanks.htm

- 新聞稿有效日期,至2008/02/23為止


聯絡人 :丁美虹
聯絡電話:02-8712-0606 ext 312
電子郵件:mandyting@aenrich.com.tw

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