台灣DHL與中華民國管理科學學會自2003年開始贊助舉辦「DHL供應鏈管理論文獎」甄選活動以來，至今已邁入第5個年頭，是國內目前唯一獎助供應鏈管理領域研究的論文獎項。「DHL供應鏈管理論文獎」的成立目的，旨在提昇國內供應鏈管理的研究風氣，透過產學合作與資源整合，獎勵學術研究與創作發表，培育更多優秀的供應鏈管理及相關領域專業人才。

台灣DHL總經理惠思華（Stuart Whiting）表示，強大的供應鏈是台灣產業的競爭優勢。DHL透過供應鏈管理論文獎的設立，希望能善盡企業責任，積極獎勵國內供應鏈管理領域的研究，協助台灣培訓更多傑出人才，為該研究領域盡一份心力。

惠思華強調，「DHL供應鏈管理論文獎」是目前國內唯一特定鼓勵供應鏈管理研究的學術獎項，因此競爭相對激烈。參選論文必需經過供應鏈領域相關之產業專家及學者進行三個階段的審查，在通過「資格初審」與「書面複審」之後，擇優進入最後「簡報決審」。經由數位專業評審委員共同聽取參賽者簡報及進行雙向交流，最後由委員會議共同選出各組優勝及佳作。因此，舉凡獲得殊榮的論文皆具備相當水準，可為相關研究者研究的參考。

中華民國管理科學學會理事長劉水深在致詞時指出，透過評選的方式獎勵在研究思維方面有所創新的論文，追求突破性的研究視野之餘，希望能對產業界產生啟發，思考將理論落實於應用層面的可能性，促進產業與學術交流。

中華民國管理科學學會供應鏈管理委員會主任委員韓復華則指出，DHL供應鏈管理論文獎自2003年舉辦以來，參與的師生人數至今已達1,444人，這表示這個獎已成為供應鏈管理領域中的指標性獎項，也顯示本獎已成為國內供應鏈管理領域學術界所引領企盼的年度盛事。

為了結合學術研究與業界實務應用，本年度特別邀請廣達電腦方天戟協理，於典禮中分享應用供應鏈管理的成功經驗，方天戟表示，接獲管科會及台灣DHL的邀請，很高興能有機會將個人於供應鏈管理的實務經驗，與所有得獎者及其指導教授，以及所有與會者分享。活動當天，方協理精彩的演講，不但提供了與會者多元研究視野，更獲得熱烈的掌聲。

本屆得獎論文有探討產業多元，包括電腦製造業、汽車相關產業等，例如「半導體供應鏈網路配置模式之敏感度分析」、「供應鏈生產環境下延遲策略最佳化組合－以筆記型電腦為例」、「供應商能力、夥伴關係與競爭優勢關係之研究－以台灣半導體產業為例」、「企業資源規劃系統專案生命週期風險因子參考模式之建置－以汽車產業個案為例」等題目，研究視野包羅萬象。優勝者均獲得一座象徵供應鏈管理研究領域頂端的金字塔獎座，也象徵著本活動持續推廣與鼓勵優秀人才投入供應鏈管理領域研究的目標。

本屆優勝得獎者，除獲頒優勝獎座之外；博士組另可獲得獎金新台幣4萬元，指導教授獎金新台幣2萬元；碩士組獎金為新台幣2萬元，指導教授獎金新台幣1萬元，以上如有多名指導教授者獎金均分。而佳作得獎者及其指導教授，則頒贈佳作獎牌乙面，以玆鼓勵。本屆各篇得獎論文精簡版將於活動網頁提供，網址http://dhl.management.org.tw/，歡迎上網瀏覽。

- 新聞稿有效日期，至2007/11/04為止

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