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產業動態 10/16(二)【新績效時代、敏捷落實術】
育碁 本新聞稿發佈於2018/09/17,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

活用科技、驅動簡化執行,加速人才發展、落實新績效管理 面對充滿不確定性的環境, 企業要能夠敏捷回應,才能激發員工內在動力和潛能; 而如何加速促進員工成長,持續創新, 則需要更敏捷的人才培訓與績效管理機制。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
活動網址:http://www.aenrich.com.tw/news_events/Events/2018_1000/201810_eDM.asp

敏捷培訓注重"臨用即學",
微學習、M化、O2O虛實混成學習已成應用主流,
以協助員工需要時,可即時取得、學會、實踐;

敏捷績效強調即時溝通、持續反饋、對變化的快速回應,
以激發員工潛能、促進員工成長、從而實現組織目標。

科技的應用已成為組織變革與創新升級的重要關鍵!
育碁持續投資eHRD系統、推廣最佳e化人力資源發展方案
邀請全國電子企業客戶、蘇文華資深顧問及微軟、康士藤合作夥伴
與您分享如何活用最新科技,敏捷化人才培育與績效管理
以即時協助組織在變動的年代中,穩健發展、開創新局!


▌活動資訊
.日期:2018/10/16(二) 1:30-5:00 PM
.地點:文大推廣教育部/大夏館.國際會議廳(台北市大安區建國南路二段231號B1)
.對象:企業經營者、單位主管、教育訓練人員、人力資源相關人員、IT人員
.報名:線上報名

▌議程:
.【育碁a+HRD 6.6產品發表】
新績效時代,敏捷化人才發展與績效管理暨a+HRD 6.6新功能介紹
1. a+KPI:支援多元考核制度、多績效考核成績合併計算、串接職務目標庫...
2. a+Talent\LMS:首頁主題式策展、多層次分權架構、跨領域報表...
3. a+HRD全系統:考核流程點複製、登入驗證碼、APP登入重新驗證..
育碁 楊中旗總經理、黃志揚副理

.【案例1】系統應用分享
善用eHRD驅動數位轉型巨輪,活化組織成長動能 /全國電子 人力資源部.廖素慧 經理
.【專題1】微學習的策展與應用/蘇文華.顧問
.【專題2】人資管理數位革命
1. 新世代工作型態以及人資角色的轉型
2. 人資如何應用數位工具加速企業以及人才轉型
Microsoft 365 行銷事業部 生產力平台產品行銷經理 邱盈緻微軟
.【專題 3】
人資生態系統管理/康士藤管理顧問.林行宜 副總經理


▌活動贈品:凡報名出席者,即有機會獲得,育碁合作夥伴-台灣微軟提供的精美贈品,【可旋轉通用式手機支架指環】

▌主辦單位: 育碁、康藤、微軟
▌協辦單位: 天下創新學院、傳士瑞顧問、博士博

▌活動網址:http://www.aenrich.com.tw/news_events/Events/2018_1000/201810_eDM.asp

- 新聞稿有效日期,至2018/10/18為止


聯絡人 :丁美虹
聯絡電話:02-25178080#312
電子郵件:mandyting@aenrich.com.tw

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