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產業動態 【一例一休F】輪班、排班、變形工時實務專班
中華國土建設人才育成中心 本新聞稿發佈於2017/02/21,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

目標效益 因應去年度十二月廿三日起實施的勞動新制,為釐清勞資爭議疑慮,爰開辦本專班。本次課程內容包含:一例一休新制、特別休假新制、工資認定、加班費計算、假日出勤工資計算、彈性工時、變形工時、部分工時者之工資休假與加班問題、…等實務議題,邀請資深律師擔任講師,為您剖析實務作法與釐清疑慮,有助於貴單位因應勞動新制與勞動檢查,歡迎踴躍參訓

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
課程特色
一、最新工時制度解析
 .勞動基準法有哪幾種工時規定?
 .核心工時、彈性工時、變形工時…有甚麼不一樣?
二、如何實施二週變形工時
 .新修正勞基法是否修正二週變形工時規定?
 .適用二週變形工時行業有哪些?
 .若要實施二週變形工時,需符合哪些外部規定?內部合法程序為何?
 .二週變形工時究竟要如何排班?
三、如何實施四週變形工時
 .新修正勞基法是否修正四週變形工時規定?
 .適用四週變形工時行業有哪些?
 .若要實施四週變形工時,需符合哪些外部規定?內部合法程序為何?
 .四週變形工時究竟要如何排班?
 .空班出勤的加班費?
四、如何實施八週變形工時
 .新修正勞基法是否修正八週變形工時規定?
 .適用八週變形工時行業有哪些?
 .若要實施八週變形工時,需符合哪些外部規定?內部合法程序為何?
 .八週變形工時究竟要如何排班?
五、輪班排班與最新行政解釋函令解析
 .新修正勞基法有哪些輪班制新規定?
 .輪班人員的「適當之休息時間」是多久?
 .輪班人員於調移之紀念節日當日工作,工資如何計算?
六、事業單位如何自我勞動檢查
 .自我勞動檢查的必要內容有那些?
七、Q and A




☆欲詳課程表與詳細主題內容,歡迎於『授課宗旨』項目上方『報名表下載』處下載進行了解。

相關說明
一般報名:原價3200/人,個人2700元/人,2-4人團體2500元/人,5人以上同行團報2400元/人。請於2017/03/03完成報名繳費手續, 2017/03/04起為原價(若貴單位有包班需求,請洽本中心分機15 謝小姐)
注意事項
報名方式:傳真報名或線上報名→辦理繳費→傳真繳費收據(請附註班別與姓名)→來電確認→完成報名
線上報名(個人報名/團體報名):於加入會員後,直接線上報名即可。
請詳閱報名資訊,同意後,確實填寫無誤後報名。
1.課程執行期間,學員不得更換班別及課程時間。
2.開課當日,恕不受理退費,若您於開課日前未申請退費,則報名學員須負擔全額的教育訓練費用。
3.退費方式:學員於報名繳費後至開課日之前三個工作日前申請退費者,酌收課程定價15%之手續及行政作業費。開課日之前一個工作日與開課當日,恕不受理退費,本中心將寄發講義與發票給報名學員。
4.本中心保留各課程調整講師、修訂課程、受理報名及未達開課人數時取消課程辦理之權利。課程開課日與課程期間,恕不受理學員退費、更換班別及課程時間。
5.開課前三天會發送e-mail確認出席。

- 新聞稿有效日期,至2017/03/24為止


聯絡人 :劉湘怡
聯絡電話:02-23628111#23
電子郵件:clptc23@clpt.com

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