課程特色

一、 週休二日是「一週二例」?「一例一休」?
二、 延長工時究竟從幾時開始計算?
三、 延長工時的加班費如何計算?假日出勤加班費如何計算?
四、 何謂工作責任制?依勞基法第84條之1規定核定公告之工作者權益?
五、 依勞基法第84條之1，雇主與勞工如何協商工作時間?工資計算?有調整彈性?
六、 採勞基法第84條之1，常見爭議有哪些?企業如何因應改善?
七、 如何彈性化安排變形工時?
八、 二週、四週、八週的變形工時有何不同?
九、 變形工時何去何從?企業如何因應?

☆參加:【08/18勞資時事D+E】 贈送-團體協約參考手冊，有供午餐

☆欲詳課程表與詳細主題內容，歡迎於『授課宗旨』項目上方『報名表下載』處下載進行了解。

相關說明

一般報名：原價2900/人，早鳥優惠價2500元/人、2人同行2300元/人。請於2016/08/10完成報名繳費手續， 2016/08/11起為原價（若貴單位有包班需求，請洽本中心分機15 謝小姐)
注意事項

報名方式：傳真報名或線上報名→辦理繳費→傳真繳費收據(請附註班別與姓名)→來電確認→完成報名
線上報名(個人報名/團體報名):於加入會員後，直接線上報名即可。
請詳閱報名資訊，同意後，確實填寫無誤後報名。
1.課程執行期間，學員不得更換班別及課程時間。
2.開課當日，恕不受理退費，若您於開課日前未申請退費，則報名學員須負擔全額的教育訓練費用。
3.退費方式：學員於報名繳費後至開課日之前三個工作日前申請退費者，酌收課程定價15％之手續及行政作業費。開課日之前一個工作日與開課當日，恕不受理退費，本中心將寄發講義與發票給報名學員。
4.本中心保留各課程調整講師、修訂課程、受理報名及未達開課人數時取消課程辦理之權利。課程開課日與課程期間，恕不受理學員退費、更換班別及課程時間。
5.開課前三天會發送e-mail確認出席。

- 新聞稿有效日期，至2016/08/19為止

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