本課程解析最新勞動基準法重要修正內容、主管機關與法院之實務見解，同時就勞動契約認定、勞動契約終止、工資、工時、勞工休假、請假要件、請假程序等面向，所產生執行疑義與雙方爭議加以剖析，俾使與會學員掌握最新勞動法令、避免勞動契約爭議、釐清勞工休假實務運用要領，協助貴企業能以主管機關及法院實務見解為判斷執行基準，積極因應以避免爭議發生，已發生之爭議能順利解決，促進勞資雙方和諧，有效提升貴企業之競爭力。
課程特色
一、 勞動基準法及其施行細則最新修法說明及因應對策
二、 資遣費及退休金法定給付期間
三、 勞工退休準備金的提撥
四、 法定工時及國定假日的調整
五、 出勤紀錄記載方式及要求
六、 離職後競業禁止
七、 調職五原則
八、 最低服務年限相關說明
一般報名：原價2900/人，個人2600元/人，2人以上同行2400元/人，請於2016/04/08完成報名繳費手續， 2016/04/09起為原價（若貴單位有包班需求，請洽本中心分機15 謝小姐)
注意事項
報名方式：傳真報名或線上報名→辦理繳費→傳真繳費收據(請附註班別與姓名)→來電確認→完成報名
線上報名(個人報名/團體報名):於加入會員後，直接線上報名即可。
請詳閱報名資訊，同意後，確實填寫無誤後報名。
1.課程執行期間，學員不得更換班別及課程時間。
2.開課當日，恕不受理退費，若您於開課日前未申請退費，則報名學員須負擔全額的教育訓練費用。
3.退費方式：學員於報名繳費後至開課日之前三個工作日前申請退費者，酌收課程定價15％之手續及行政作業費。開課日之前一個工作日與開課當日，恕不受理退費，本中心將寄發講義與發票給報名學員。
4.本中心保留各課程調整講師、修訂課程、受理報名及未達開課人數時取消課程辦理之權利。課程開課日與課程期間，恕不受理學員退費、更換班別及課程時間。
5.開課前三天會發送e-mail確認出席。 - 新聞稿有效日期，至2016/04/10為止
聯絡人 ：洪小姐
聯絡電話：02-23628111#18
電子郵件：clptc18@clptc.com
 上一篇：建築物用途變更作業實務課程
 下一篇：【人資實務B】勞動契約之認定、工資、工時、終止
|
■ 我在中國工作的日子（十四）阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02 ■ 我在中國工作的日子（十三）上億會員怎麼管理 - 2023/06/25 ■ 我在中國工作的日子（十二）最好的公司支付寶 - 2023/06/18 ■ 我在中國工作的日子（十一）兩個女人一個男人 - 2023/06/11 ■ 我在中國工作的日子（十）千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04 ■ 我在中國工作的日子（九）電視購物轉型電商 - 2023/05/28 ■ 我在中國工作的日子（八）那些從台灣來的人 - 2023/05/21 ■ 我在中國工作的日子（七）嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14 ■ 我在中國工作的日子（六）跟阿福有關的人們 - 2023/05/07
|
