「溝通」是一個常被談起卻不易做好的功夫。 我們每天都在溝通，儘管在溝通上下了許多努力，但大多數人仍然覺得困難重重。近幾十年來，大腦科學的突飛猛進，使我們更加瞭解人類的思維模式，而「思維偏好」更影響著我們每天所做的事，例如溝通、制定決策、問題解決、管理風格等等。也因此，瞭解你的思維偏好，將可以使你以全新的觀點看待自己及他人。
赫曼全腦優勢評量工具(Hermann Brain Dominance Instrument，簡稱HBDI)是一套系統化評量思維偏好的工具。1970年代，由擔任GE管理發展中心主任Ned Herrmann博士所發明。目前在全世界有27個國家，包刮全球頂尖的企業組織均使用這項課程。也是目前最佳且具彈性的評量診測工具之ㄧ。
所謂HBDI學說，是從人的思考特質來組合全腦優勢，針對人的思維偏好、行為風格、能力做深入分析，經歸納後，將人腦細分成A、B、C、D四個象限，A腦管的是邏輯，以目標為導向；B腦著重調理、規則，凡事就按部就班；C腦重感覺，一切思緒以和諧為依歸；D腦重直覺、整體，創意為其主要思考模式。人在碰到工作、情境、壓力時，大腦就會依據自己的思維及偏好，做出抉擇。一般而言，只要大腦具備某一特質，就會擁有該類思考模式，但這並不意味著每個人只具有單一象限的思考模式，透過學習或是不同的人生經驗，多數人的腦力都呈跨類組合，而且在做決策時，都是用第一腦、第二腦就下決定了。
HBDI為一科學化的工具，由生理學角度出發，信效度較高，且其應用範圍廣泛，可由個人衍伸至團隊及組織，包括：溝通、解決問題、制定決策、策略規劃、創意思考、管理訓練、人才甄選、資訊顧問、團隊建立、教練、教學設計…等。HBDI並通過德州大學與柏克萊大學電腦儀的效度檢驗、全美共六十餘篇論文以HBDI為題研究，HBR哈佛企管評論專文介紹、在Fortune 500大企業，已有7/10使用過HBDI、國際企業用戶更包含IBM、Coca Cola、Citibank Group、P&G、ITS、 AT&T、American Express、ING Antai、TSMC、 Honeywell 、 Amway等。
有鑑於此，資策會特與卓睿企管顧問合作「HBDI赫曼全腦優勢與溝通」課程，除了讓你瞭解自己和他人思維偏好的差異，並引導你如何有效傳達及接受訊息，做好溝通，以成為全腦優勢溝通的贏家。課程日期為96/1/27，週六9：30-16：30，10/27前完成報名者可再享折價優惠，並於1/1截止報名，詳細課程內容請參考http://www.iiiedu.org.tw/industry/HBDI.htm，或電洽：（02）2708-9215#8314。
- 新聞稿有效日期，至2007/01/11為止
聯絡人 ：傅小姐
聯絡電話：(02)2708-9215轉8314
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