由中時人力網與東京衣芙雜誌共同策劃，波仕特線上市調網執行調查、PC home女性購物協辦，OLAY獨家贊助的【OL快樂指數大調查】，自2006/9/18開始，以網路問券訪問近兩千位的上班族女性，主辦單位將透過調查數據讓大眾深入了解職場女性心聲，並邀請OLAY品牌經理郭艾珊、PChome女性購物副總羅薇琳與中時人力網行銷總監楊倩琳及東京衣芙出版總監張惠民與你分享新世代職場女性的點點滴滴。

一般大眾對於六、七年級生的看法多是：眼高手低、高不成低不就，或是喜歡跟主管抗辯，而且抗壓性低喜歡換工作，但在【OL快樂指數大調查】（附件）的調查結果卻發現，這些六、七年級生極度渴望在工作上獲得成就感，並希望工作環境氣氛融洽。根據波仕特線上市調網調查發現，大約一半的六七年級女性，在職場上的快樂源頭，主要來自工作表現與成就的追求上。因此，所謂享樂主義的草莓族，完全顛覆大眾思維，他們以更積極的態度面對工作，盼望這群新新世代在職場上能帶來更積極的成果。

誰是OL心目中最成功的職場女性？何麗玲以其特出的投資眼光，成功經營人脈的形象榮登榜首，而名模林志玲意外落榜。從此次調查發現，職場女性隨著時代變遷進步、成長，過去上班族女性面對婚姻感情及工作往往陷入兩難的迷失，現在OL更在意工作表現、發展機會、得到的成就感與同事相處愉悅的歸屬感產生的快樂感覺。顯示當代女性對於工作的重視程度已不亞於男性，甚至有超越之姿，更希望在工作與家庭間產生平衡點。

透過此場世代座談會顛覆大眾對七年級「爛草莓」的形象，並分享各行各業成功女性的經驗，東京衣芙與中時人力網同時舉辦「OL我最大」講座，以實際行動為粉領族打造快樂能量！此問卷執行時間為2006/09/18~09/30，有效樣本數1510份，由波仕特線上市調網執行，在95%的信心水準下，正負誤差2.5%。

- 新聞稿有效日期，至2006/12/08為止

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