全球最受景仰的公司花旗銀行，在全球佈局時深知人才是企業致富之本，高競爭優質的員工，絕對能帶來企業強勁的競爭力。『您的未來，花旗的希望』即是花旗對員工發展的重視，如何讓每個員工都能夠適才適所?以策略性人力資源發展為開發理念基礎的『育碁a+HRD全系列產品』滿足了這個目標需求，成為花旗銀行的最佳合作夥伴。

育碁專注於人力資源發展已達8年之久，今年亦獲得微軟Gold Certified Partner的認證，持續強化專業知識及開發技術，並不斷的將產品及服務，協助客戶善用科技來達成人力資源發展的績效。『育碁a+HRD全系列產品』以職能(Competence)為規劃的出發點，確立了學習的發展路徑(Learning Roadmap)，並進一步結合個人發展規劃(IDP)，符合個別化的學習需求及企業的績效目標，透過學習管理平台(LMS)，再搭配多維度評量(MRA)及績效(KPI)進行完整的評量分析，大幅提升學習發展與工作績效的效益，達到企業與員工雙贏的目的。全方位的『育碁a+HRD 全系列產品』更採用.Net的技術進行開發，搭配SQL2005提供更高效能及延展性，全面提升組織的效能與競爭優勢。

a+HRD的意義
a+ 取自aEnrich企業logo的a，+有Enrich的涵意，所以a+=aEnrich；同時也代表了『育碁a+HRD全系列產品』協助企業在人力資源發展應用上的向上升級。
HRD是Human Resources Development人力資源發展的縮寫。

育碁全方位服務的三大優勢：
一. 全方位的企業eHRD產品提供
育碁數位科技結合了專業的顧問群及堅強的研發團隊，開發出可彈性選用功能的育碁a+HRD人力資源發展e化產品，各系統採模組化設計，可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品，而各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益，全方位的育碁a+HRD系列產品如下:
‧a+Learning 學習管理系統 (Learning Management System)
‧a+eTesting 考試系統 (eTesting System)
‧a+Learning Roadmap 學習地圖系統 (Learning Roadmap System)
‧a+IDP 個人發展計畫系統 (Individual Development Plan System)
‧a+Competence 職能系統 (Competence System)
‧a+MRA 多維度評量系統 (Multi-Rater Assessment System)
‧a+KPI 績效系統 (Key Performance Indicator System)

二. 完整的顧問及專案導入服務
育碁數位科技提供完整的顧問及專案導入服務，藉由服務各領域的企業
組織，將人力資源發展的新思維及e-Learning實務運作的豐富經驗，持續注
入產品的研發及服務的提昇，並與專業的策略性夥伴合作，提供各企業組織
從規畫、訓練學習、評量到績效的整合顧問及專案導入服務。

其中2003年至2005年已成功輔導了22個由經濟部工業局所舉辦的企業
學習網專案，不僅全數通過並囊括50%以上的建置典範與特優獎勵，超越同
業蟬連三年永奪第一，獲得客戶的支持與肯定。2006年成績斐然，持續輔導了8家企業客戶通過企業學習網的獎勵案。

三. 全面的數位學習資源整合服務
1. 數位教學設計課程的提供：提供 eID(Instructional Design) 數位教學設計的概念及內容製作的輔導，協助企業組織快速製作符合教育訓練需求的數位內容。

2. 數位內容製作工具的整合：
‧MCG：提供數位內容製作解決方案，企業專業簡報記錄及分享、課程內容製作、與多媒體產品行銷內容，為簡單易學快速上手的多媒體教材產生工具。
‧PowerCam：不需要改變 PowerPoint 簡報的習慣即可將簡報過程錄影，從簡報錄影到分享一氣呵成，降低數位課程製作的門檻與成本。

3. 數位內容外購及委製資訊的諮詢：提供優質數位內容委製及課程廠商的相關資訊，協助企業組織發展完整的數位學習內容。

- 新聞稿有效日期，至2006/12/01為止

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