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產業動態 資策會引進CompTIA RFID+國際認證課程
資策會 本新聞稿發佈於2006/10/04,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

鑑於目前國內RFID技術人員普遍不足,具相關認證者更是嚴重缺乏,資策會率先自國外引進 CompTIA RFID+ 認證課程,參與本課程的學員,可獲得充分、紮實的RFID訓練,瞭解RFID相關人員所需具備的技術及知識,協助學員考取RFID+的國際認證,進而證實自己在RFID領域的專業能力。

 
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無線射頻識別系統(Radio Frequency Identification, RFID)被視為本世紀最重要的前十大技術, 雖然此技術存在已久,但直到Wal-Mart 要求其百大供應商必須全面將商品貼上RFID電子標籤後,一場RFID的風暴才就此展開。據Wal-Mart內部評估,當RFID產銷鏈被建立起來後,Wal-Mart在一年內省下的成本將高達83.5億美元,而市場研究機構Gartner的報告也指出,由於RFID逐漸被市場採納,包括相關硬體及軟體的建置將會在2006年底及2007年加速發展,預估到了2010年RFID的全球支出金額可達30億美元;此外,美國市場研究機構 AMR Research 亦預測RFID在2013年產值可達$210億美元,年成長率約44.2%,商機十分龐大,因此有人以「二次IT革命」來形容此技術的潛能及發展性,可創造出無限的商機。

根據AMR Research針對500家美國企業所作的RFID使用意願與現況調查顯示,高達82%的美國企業計劃使用RFID,且有超過三分之二的受訪企業目前正處於RFID的計劃、實施、評估或使用階段,相較於其他供應鏈管理相關產業低於10%的穩定成長,RFID的發展潛力正與日俱增。AMR預測,最快到2008年RFID就會成為市場應用的主流;Forrester則預測,到了2010年,將有超過400億個商品貼有RFID標籤。

然而,根據美國電腦技術工業協會(Computing Technology Industry Association, CompTIA)於RFID World 2006 會議上發佈的最新調查結果顯示,RFID技術的應用,仍持續受阻於技術人才的短缺。在參與調查的技術公司中,有75%指出他們不相信RFID技術的人才庫已經很充足的說法,因為他們很難聘請到需要的人才;而在認為人才短缺的企業中,則有80%認為RFID人才的短缺會影響這項技術的推廣,這個數字比一年前的調查結果(53%)提高許多,顯見RFID相關技術人才的供不應求。根據業界估計,在未來3至5年時間內,全球大約有 60,000項業務將會被其貿易夥伴強制性要求使用RFID技術,僅在美國,目前至少尚欠缺6萬名RFID認證工程師,且根據RFID Journal的調查報告指出,應徵RFID相關工作者,僅17%具有三年以上經驗,而具有多年RFID經驗者,薪水明顯高於經驗相對不足者。

儘管RFID商家眾多,但是還是嚴重缺少專業人士,來幫助公司順利地從條碼過渡到RFID電子標籤。為了填補這個人才空缺,CompTIA特地展開了RFID專業認證專案,並於2006年3月28日正式推出涉及RFID技術的RFID+認證。有鑑於目前國內RFID技術人員普遍不足,具相關認證者更是嚴重缺乏,資策會率先自國外引進 CompTIA RFID+ 認證課程,參與本課程的學員,可獲得充分、紮實的RFID訓練,包括RFID相關軟硬體的安裝、配置、維護,以及現場故障調查與分析、標籤安放與測試等RFID相關人員所需具備的技術及知識,協助學員考取CompTIA RFID+的國際認證,進而證實自己在RFID領域的專業能力。第一期課程已於2006年7月首度開辦,目前已有多位學員順利通過認證,為了培育更多RFID專業技術人才,資策會將於2006年11月續辦第二期課程,協助學員取得RFID專業國際認證。對相關資訊有興趣者,請參閱課程網頁,或電(02)2708-9215#8214,王先生。

課程網址: http://www.iiiedu.org.tw/industry/CR.htm

- 新聞稿有效日期,至2006/11/04為止


聯絡人 :王先生
聯絡電話:(02)2708-9215#8214
電子郵件:champion@iii.org.tw

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