回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 年後想跳槽 職場專家:務必好聚好散!
台灣就業通 本新聞稿發佈於2015/02/02,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

年後工作機會多,到底該不該跳槽呢?如果想離職,如何才能好聚好散?又該做好怎樣的準備才能讓工作愈換愈好、越換越順呢?不少上班族都有許多職涯上的問題和煩惱,勞動力發展署「台灣就業通」網站特別邀請多位職場專家分享職涯發展、職場經營等主題文章,針對年後轉職熱潮則要提醒上班族:離職跳槽一定要好聚好散!另外放下身段、努力累積實力,才能有更好的「轉」機。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
上班族常因一時衝動提出辭呈,尋找下一份覺得更有前景的工作,經緯智庫(MGR)及保聖那(PASONA)台灣分公司總經理許書揚提醒上班族,提出辭呈前務必三思,要先釐清幾個重點,包括:主管是否器重你、願意栽培你?確定自己不會從一個火坑又跳到另一個火坑,以及檢視在現職是否仍有學習空間等。而離職時,如何得體地說再見也是要掌握的重要課題,除了嚴守職業道德、遵守競業禁止規範外,即使將要離職,仍需抱持一種負責任及認真的態度,配合職務相關交接事宜,若能在舊公司留下良好的印象,累積好的人脈資產,對未來的職涯絕對會有幫助。

穩定度及抗壓性不足、頻頻更換工作,是企業普遍對現在社會新鮮人的印象。擔任專業企管顧問近30年的吳建宏也以觀光飯店業的嚴長壽總裁為例,嚴長壽從軍中退伍後,因為表現很傑出一路晉升,花了9年的時間,從小小的快遞員躍身為飯店總裁,關鍵就在於「態度」。吳建宏指出羅馬不是一天蓋好的,許多年輕人無法忍受基層繁瑣沒成就感的工作,但「戲棚下站久了,那個位子就是你的」,基層工作只是在訓練你的態度,現在做什麼,與未來的前途不見得會有關聯,但你現在做事情的態度肯定會跟未來前途有絕對關係。他也建議30歲以前的年輕人應該要放下身段、打好地基,才能練就真功夫。

轉職之前,做好個人的能力盤點更是不可或缺!職場激勵講師王乾任強調,工作應該在乎的並不是眼前的收入多寡,而是這份工作是否是你自己喜歡、想做且有能力做的?如果是,不用在意當下可以從這份工作賺到多少錢,更要在意的是能夠從這份工作學到多少東西,能否替自己累積更扎實而深厚的專業能力。此外,於基層從事就業輔導服務多年的專家呂子瑜也建議上班族,若希望能從求職過程中脫穎而出,必須重新思考自己的就業方向為何,並誠實地檢視自己的優勢與劣勢,多方吸取就業環境相關資訊,才能從中尋求自己未來發展的機會。

民眾若有任何職涯或勞動法規相關問題,歡迎到「台灣就業通」網站職涯專區提問。另外,勞動力發展署所屬就業中心也推出免費「職涯諮詢服務」,邀請具豐富產業知識與工作經驗的專業諮詢顧問定期提供諮詢服務,諮詢顧問在服務過程中與求職者一對一深度晤談,結合職業性向測驗工具,針對性格與就業優劣勢、求職面試與人際互動、職涯發展規劃等面向,提供貼近求職者需求的建議,歡迎民眾先電洽就業中心櫃台預約相關服務!

- 新聞稿有效日期,至2015/03/05為止


聯絡人 :台灣就業通
聯絡電話:http://www.taiwanjobs.gov.tw/
電子郵件:http://www.taiwanjobs.gov.tw/

上一篇:Visa持卡人盡享春節假期暢遊日本、南韓、香港旅遊優惠
下一篇:2015 台灣精品得獎產品 K104PR - 台灣螢端科技股份有限公司



 
搜尋本站


最新科技評論

我在中國工作的日子(十四)阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02

我在中國工作的日子(十三)上億會員怎麼管理 - 2023/06/25

我在中國工作的日子(十二)最好的公司支付寶 - 2023/06/18

我在中國工作的日子(十一)兩個女人一個男人 - 2023/06/11

我在中國工作的日子(十)千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04

我在中國工作的日子(九)電視購物轉型電商 - 2023/05/28

我在中國工作的日子(八)那些從台灣來的人 - 2023/05/21

我在中國工作的日子(七)嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14

我在中國工作的日子(六)跟阿福有關的人們 - 2023/05/07

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 


個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2023, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!