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產業動態 亞馬遜國際物業管理正式進駐台北101國際金融大樓提供高端物業服務
亞馬遜國際物業管理顧問股份有限公司 本新聞稿發佈於2015/01/16,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

亞馬遜國際物業正式進駐台北101國際金融大樓提供高端物業服務 Amazon officially stationed in Taipei International Property International Financial Tower 101 high-end property services

 
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亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management
在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作,深受各界信賴與好評。
我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係,務求成為物業管理市場領導者,
以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊,達到客戶所交付的任務使命。
我們深切體會認知,企業責任對全球的成功企業為必備條件,也是為信任品牌不可缺少的元素,秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針,是集團內最重要價值因素,無論在物業管理領域發展上,亞馬遜國際物業極重視人文的價值,充實的教育訓練及團結的合作精神,達到對客戶最高專業服務。


我們的理念
我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業,以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神,滿足客戶最大的需求,並以提供高品質服務及不斷增進專業知識,透過分享至每位員工,讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。

亞馬遜國際物業重視企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR),以嚴明的公司治理、客戶關懷、社會公益參與、員工培訓及環境保護強調企業永續經營。除了致力於提供台灣高端精緻物業,更重視落實企業社會責任,將其納入企業願景,承諾以企業核心能力回饋社會,讓台灣物業更國化更精緻更幸福、更尊榮及安全。

我們的團隊
我們重視團隊合作,更重視人與人之間溝通,以誠信、同理心讓員工了解"為您服務是我們最大的榮幸"
我們全心投入團隊專業知識培養,並透過互相交流分享經驗與成長,藉由角色互換扮演及模擬不同現場狀況,以同理心達到團隊合作最高的默契。
我們公司採美式管理風格,自律、互助的文化觀念強調每位員工重要性,尊重每位員工意見並提供多方面培訓及升遷發展機會,一起成長分享成果。

我們努力培養崇高道德之公司文化,「用正確的方式,做對的事情,以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。
我們有完整的員工職涯發展體系規劃,提供員工個別發展及考核計畫,再配合個別員工的需求以及特質,協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道,涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練,以及在職訓練,員工可以依照自己的興趣以及專長,選擇最適合學習方式,自我成長。
我們提供最佳的工作環境,所有同仁都能獲得專業之學習、成長、及發展升遷機會。公司向以最高的道德標準要求其員工遵守。我們明確宣告這些標準,並透過對員工的訓練課程予以加強與實踐,以彰顯我們對社會之承諾。


社會責任

亞馬遜國際物業透過社會關懷計畫,秉持誠信、愛、關懷、尊重、服務、正面思考與重視自然資源的核心價值與文化,持續在各地區慈善工作推廣,讓每位員工積極參加社會服務,凝聚力量讓社會和諧安康。
亞馬遜國際物業透過認養鄰近公園、清掃鄰里、積極參與社區服務活動、提供獨居老人救助金、認養流浪貓、狗動物等實際行動,回饋公司所在地鄰近的社區、為社區服務盡一份心力。並推動的「一日志工」活動,讓所有加入公司員工投入服務,從服務中學習與認同亞馬遜國際物業「愛與關懷」 (Love and Care)的企業精神。同仁持續的服務活動,更展現「取之於社會
亞馬遜國際物業管理正式進駐台北101國際金融大樓提供全國高端物業服務、用之於社會」的精神。

- 新聞稿有效日期,至2015/02/16為止


聯絡人 :徐宗全
聯絡電話:02-82217793
電子郵件:jack@amazon-rangers.com

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