回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 【鼎新知識學院】打造同結一心的黃金團隊 鼎新說一點都不難!
鼎新知識學院 本新聞稿發佈於2012/06/21,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

企業內部在推動變革時總是會面臨許多的實務阻力,本課程規劃之核心乃在於揭開變革管理的背後問題,提供團隊建立與團隊溝通正確的認知與相關的邏輯思維,期望透過此課程體驗團隊激勵與共識凝聚之爆發力,獲取直接有效的團隊對話程式與能力,讓公司之變革推動更進一步。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
■課程目標:
1.增進組織團隊水平垂直溝通之能力,提升團隊溝通效能:透過歡樂、有趣,且結構性活動的設計,破除人際藩籬,
有助團隊情感凝聚、默契及信任的建立,及個人經驗的交流。

2.建立團隊信任與共識,加強各部門目標一致齊心合作:引導參與者自我察覺,打破人際隔閡,進一步調整其態度、行為與想法,
經由溝通與協調的過程使彼此信任逐步建立,達到團隊決策有效率地解決問題。

3.共識凝聚,建立以團隊一體的共榮思維:運用引導方式與開放參與工具的使用,促使團隊多面向的思考,鼓勵更多的匯談,
接納包容不同的意見形成一體相關的革命情感與默契。

4.有別於靜態講演教育訓練模式。提供「做中學」體驗式訓練,強調深度引導,重實踐的團隊訓練課程。

5.每一項體驗活動都包含了領導、問題解決、決策分析、溝通、團隊合作、自主學習的過程。

6.讓參與者沈浸在因體驗而獲得知識的體驗情景中,將經驗移轉到真實的工作情境。
培養團隊工作動力認知與瞭解,增強團隊工作價值與貢獻的認知。

■ 適合對象:
1.企業之董事長、總裁、總經理、副總等高層決策者。
2.人力資源最高負責人與各部門有管理經驗之中、高階部門主管。
3.專案負責人、專案經理或組織團隊領導人物。

**為達到課程效益,建議可採公司組隊報名。**

■ 王牌師資:莊清雅老師
現任鼎新知識學院特聘講師,美國True Colors訓練機構課程講師、美國Irrational Beliefs訓練機構課程講師、加拿大Life Skill生涯諮詢中心生涯諮商師

■ 課程日期:2012/7/3

■上課地點:鼎新電腦台北總公司(新北市新店區中興路三段219號2樓)

課程介紹網址:http://dsa.dsc.com.tw/Course/Course.aspx?s=0000001656
鼎新知識學院網址:http://dsa.dsc.com.tw/
知識學院粉絲團:http://www.facebook.com/edsa2003

- 新聞稿有效日期,至2012/07/22為止


聯絡人 :劉禾鍹 小姐
聯絡電話:02-89111688 #2669
電子郵件:cyniel@digiwin.biz

上一篇:軟通動力發布新品牌銳思RapidStart
下一篇:軟通動力發布新品牌銳思RapidStart



 
搜尋本站


最新科技評論

我在中國工作的日子(十四)阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02

我在中國工作的日子(十三)上億會員怎麼管理 - 2023/06/25

我在中國工作的日子(十二)最好的公司支付寶 - 2023/06/18

我在中國工作的日子(十一)兩個女人一個男人 - 2023/06/11

我在中國工作的日子(十)千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04

我在中國工作的日子(九)電視購物轉型電商 - 2023/05/28

我在中國工作的日子(八)那些從台灣來的人 - 2023/05/21

我在中國工作的日子(七)嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14

我在中國工作的日子(六)跟阿福有關的人們 - 2023/05/07

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 


個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2023, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!