這也是 Google 首次針對非理工、資訊科系學生推出的實習計畫，讓具獨立思考、創新想法、溝通技巧、領導能力的大學二年級以上 (同等學歷)學生擁有大顯身手的機會，透過靈活運用 Google+、YouTube、Picasa ... 等 Google 服務，發揮網路新世代行銷自我的創意和社交能力，展現未來 Google 大使的好本領。更多關於 Google 校園大使選拔賽的資訊，請瀏覽 www.google.com.tw/students/ambassador。
Google 台灣、香港與新加坡人力資源部協理許淑華表示：「Google 除了擁有扁平的工作組織、充滿創業精神與自由的工作環境等特色，更重視多元背景的人才培養，提供他們發揮專業能力及創新想法的機會。因此，我們也將這些重要的理念貫徹到這次 Google 校園大使選拔賽中，讓計畫參與者完整體驗 Google 獨特的企業文化－開放、平等、由下而上、鼓勵創新。」
Google以重視多元文化、創新、自由和開放的工作環境聞名。Google 台灣從工程研發到業務行銷等領域都有專職人員，負責跨區域的專案，並在跨文化、跨領域的職場環境裡發揮所才。為了鼓勵年輕學子大膽嘗試和實踐創新想法，以及達到全方位人才發展的目標，Google台灣將原有為理工、資訊相關科系學生設計的實習機制，擴大到推廣 Google 校園大使選拔賽，讓參與計畫的同學可以不局限於工程研發的範疇，更能從業務、行銷和產品/ 服務推廣部門體驗Google 的營運和跨部門溝通作業，也能在五天體驗營中實際的創意發想和提案中學習更多專業能力。
欲參與選拔賽的學生需透過 Google+ 完成線上報名，並透過社交圈 (+Circles)組成個人專屬廣援團；為了鼓勵年輕人在網路空間培養積極主動的社交能力與良好的人際關係，社交圈朋友數量納入審核標準之一。然後，參賽者須以「Google+ You = Future」為概念，靈活運用 各種Google 服務，例如Google+、YouTube、Picasa ...等，透過文字、影音或照片在 Google+充分展現「你的加入會帶給未來的 Google 什麼不同面貌？」。參賽者可在網路平台發揮無限創意，將各項作品上傳至個人 Google+ 網頁，與應援團大方分享、累積人氣。在比賽過程中，Google 評審團也別出心裁的選擇以視訊聚會 (+Hangouts)進行線上面試，取代傳統面對面的甄選面試，藉此作為鼓勵學生善用多元、多媒體網路工具的最佳範例。
有關 Google 校園大使選拔賽活動之審查標準及活動規則說明，請瀏覽：www.google.com.tw/students/ambassador
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