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資策會「專案管理系列講座–跨領域專案經驗分享」，最近一個單元主題為「辦公室裡的跨文化溝通障礙」。管理學上的金科玉律：所有的問題到後來都是人的問題，而這些問題絕大部分都是溝通不良造成的。在以往國際化不是那麼普遍的狀況下，文化造成的溝通障礙並不是太大的問題；但在二十一世紀的今天，當網路和 E-mail 變得不可或缺時，即使本土公司也將面臨跨文化的議題了。所謂的文化與國家並不是一對一的配對關係，某個國家可能有數種因地域造成的文化差異（北京 vs. 上海、東京vs. 大版）。到底如何才能熟悉並掌握文化呢？ 當首次遇見不孰悉的國家或地區的人，應該如何在第一次溝通就掌握要領？當帶領的團隊是個八國聯軍時，有哪些要領可預防觸碰文化的紅線？ 本講座之講師（謝老師）歷任外商企業高層主管，帶領過人數超過數百人的大型跨國開發團隊，將現身說法，分享跨文化溝通的實務經驗，讓學員可學到不同階段團隊的溝通要訣， 知悉地理區 / 時區，以及文化特性對溝通可能造成的障礙，讓學員不但學習專業知識、更能快速擁有實做經驗（hands on experience）。 資策會「辦公室裡的跨文化溝通障礙」講座將於2011年4月12日開辦，對相關資訊有興趣者請參閱課程網頁，或電(02)6631-6538，王先生。
課程網址：http://www.iiiedu.org.tw/ites/PMLC.htm - 新聞稿有效日期，至2011/04/12為止
聯絡人 ：王先生
聯絡電話：(02)6631-6538
電子郵件：champion@iii.org.tw
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