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根據統計企業利用多元的招募管道刊登職缺，從履歷篩選、審核、面試及錄取，大約只有 2%~5% 的成功聘用率。因此如何提升招募的成效，協助企業找到對的人上車？已經是企業HR人員的重要課題！國內 eHR 解決方案第一領導品牌—SmoothHR 人力資源管理系統，由遠綠資訊多年來專注於企業人才發展管理所提供的解決方案，這是一套能夠支援完整招募作業流程的管理系統，從履歷接收、篩選、通知、面試安排，直到人才錄用等過程，透過系統流程化的管理，讓每個作業環節精確地被掌握，對於企業招募人員來說，不僅能夠將招募作業變得透明有效率，更能夠將節省下來的時間花在更有價值的事物上，發揮人資應具備的管理價值。
以遠綠導入竹科某間知名光電廠為例，公司召募同仁每天接收超過 2,000 封來自不同管道的履歷，每一封都得依賴人工方式判斷後再約定面談時間，一天至少耗費 6 小時進行履歷的篩選作業，而且後續的面談流程追蹤無法達到即時有效率，經常因為面試過程冗長耗時，造成優秀人才流失的狀況！目前光電廠透過 SmoothHR 招募管理系統的協助，節省 60% 溝通往來的時間成本，將時間花在更有價值的事物上，如面談內容設計、人才來源的搜尋等等，為企業真正找到合適的人才。 好人才不易尋找，在這一波景氣復甦的階段，如何比其他企業更快速，更精準地找到對的人，進而提升企業競爭力，藉由系統化工具的結合讓求才過程更加順利，已經成為企業不可或缺的管理工具之一。如欲瞭解 SmoothHR 人才招募管理系統，請上網了解http://www.doublegreen.com 或撥免付費服務專線 0800-668670。
- 新聞稿有效日期，至2011/02/25為止
聯絡人 ：Joan
聯絡電話：0800-668670
電子郵件：joan@doublegreen.com
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