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產業動態 後ECFA時代來臨 專精大陸勞動法令與勞動關係將成搶手人才
中華人事主管協會 本新聞稿發佈於2010/11/15,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

後ECFA時代來臨,台商的經營規模日益擴大,在大陸的人資發展與員工管理實務的需求,更是迫在眉睫!中華人事主管協會執行長 林由敏指出,由於大陸勞動環境與勞動政策的差異化,企業在規劃與執行人資管理作業時,更需有專精大陸勞動法令與勞動關係的人資專才,才能快速展開人資策略與操作實務,同時規避法律與管理風險!

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
永遠站在人力資源最前線的中華人事主管協會,強烈感受到企業對於兩岸人力資源人員需求之孔急,特別邀請具有三十年兩岸人力資源管理實務經驗,同時亦是海基會台商財經法律顧問、行政院陸委會台商張老師、進出口商業同業公會中國市場顧問團顧問的蕭新永老師,進行「大陸人力資源與勞動關係管理師認證班」全程擘畫,已輔導兩岸數百家企業人力資源管理及勞動合同相關制度建立的蕭老師,將以多年來對大陸人資與勞動關係管理專業經驗的實務角度出發,以全面性範圍的勞動法律及其配套體系與人資管理相互結合的實務操作手法,並藉由案例解析及操作指引您避免潛在的大陸員工管理風險,以及免費提供勞動合同及員工手冊範本,讓您現學現用!

為期五週的課程除了教您如何因應兩岸勞動環境與法令之差異外,針對招聘與任用、勞動合同、試用及培訓操作指引一次完整解析,而企業及員工要解除或終止勞動合同時該規避的風險,及工時與假期制度操作指引也需要特別謹慎注意!而在薪酬福利與勞動成本、勞動合同與集體合同操作上,更是橫跨兩岸人力資源管理的您,千萬不可忽視的議題,最後從規章制度(員工手冊)之建立、勞動爭議的解決、工會與職工代表大會的操作到台商必知的大陸個人所得稅規定,以全面性的課程架構及嚴謹的認證考試,證明您在兩岸人力資源管理上的最強實力!

本協會也觀察到,從課程訊息發佈宣傳開始,即不斷接收到詢問及報名電話,顯見在兩岸往來日漸頻繁的此時,完整的大陸人力資源及勞動關係培訓,最能符合企業及人資人員之實務需求,將於11月20日準時開課的台北場「大陸人力資源與勞動關係管理師認證班」,絕對是您蛻變成為台商企業人資管理專才的最佳機會!本班次最後名額,請勿錯過立足兩岸的絕佳時機!詳情請上中華人事主管協會http://www.hr.org.tw/,或電洽諮詢專線02-55818080。

- 新聞稿有效日期,至2010/12/15為止


聯絡人 :謝武雄
聯絡電話:02-5581-8080
電子郵件:alvin521@cpea.org.tw

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