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產業動態 如何從無到有 85度C的品牌成功故事
中華人事主管協會 本新聞稿發佈於2010/08/24,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

在市場飽和及競爭激烈的咖啡連鎖事業戰國時代,85度C成功進行品牌策略經營管理,成為台灣第一個走出國際的連鎖品牌!在2006年12月台灣總店數達237家,年營收達23.6億新台幣,更是擊敗星巴克成為全台最大的咖啡蛋糕連鎖領導品牌!中華人事主管協會執行長 林由敏指出,從無到有建立企業品牌勢必是一條辛苦之路,但唯有強力的品牌走向,才能將品牌深植消費者心中.

 
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鐘總監指出,85度C創立以來,以複合式經營概念和低價策略進入市場,顛覆傳統咖啡產業的既定模式,主打平價的奢華享受,開拓全新的消費族群,創立6年來快速攻占各大城市的黃金三角窗,全球已有440家連鎖店!五星級元素與具競爭力的價格組合,在市場上產生了前所未有的破壞性創新,在台灣的創始店,首月即達成400萬元的營業目標,也讓目標成為華人第一烘焙品牌的吳政學董事長,具有極大的信心,與四大天王主廚的聯手出擊,更是形塑不斷創新求變的企業文化,推陳出新的咖啡口味及麵包式樣,更是吸引消費者不斷上門的成功要素!

在品牌管理的過程中,85度C由媒體廣宣、通路行銷、異業結合與得獎認證四大面向出發,除了首支接近1,200萬的形象廣告預算之外,大多透過公關議題的擬定及發酵,達到與其它企業共同雙贏的局面,鐘總監也與大家分享與「爽報」異業洽談的合作過程,透過85度C的免費發送通路運用,每年為85度C在爽報上交換超過700萬的免費廣宣版面,而與其它銀行業者的優惠方案合作,更是能回饋卡友會員,並達到促進會員們進店消費的最終目的!

在媒體廣宣的部份,鐘總監也帶來首支的品牌電視形象廣告與大家分享,結合了三立新聞的電視專題單元及天下雜誌的影音報導,分別解析美國第一家於加州爾灣的門市成功經驗,與前進大陸造成旋風的精彩故事,在85度C的經營策略上,在地化一直是很重要的元素,例如在大陸的店面招牌上就特地加上了中國風的雲朵,在美國第一家門市展店的前二年,更是在當地找尋適合的原物料以維持口味一致並降低成本,開幕之後更迎合西方人的飲食習慣,提供更多的方型蛋糕,而非在台灣常見的圓型蛋糕,這些細節也奠定了85度C向外拓展的成功基礎!

最後在學員們熱烈的座談中,鐘總監也與大家分享85度C的海外成功因素,台灣經驗能夠在海外快速複製,就是建立在品牌定位清楚明確的前提下,五星級蛋糕平價消費,選擇黃金三角窗地段,加上增加行動力的24小時營業模式,便能在大陸成功移植,從大陸長三角奠基、拓展一線城市,09年底90家分店目標即達成;而美國從LA華人社區為起點,客源華人對西方人比例從開店的8:2進展到目前的6:4,價格比當地競爭對手少4成,一開店當月營業額就有1,200萬新台幣;而澳洲雪梨一展店就進入唐人街China Town主要商街,兩邊市場皆覆蓋,85度C走出台灣後,一樣獲得結合商譽、品牌形象、客戶認同以及客戶忠誠的無形品牌價值,除了奠定在市場中的不敗地位外,也是有心加入連瑣通路事業的最佳標竿!

本場講座鐘總監還帶了許多85度C的咖啡及蛋糕免費優惠券來和大家分享,或許是在咖啡美食蛋糕的吸引下,學員欲罷不能的提出許多問題來向鐘總監請益,接近1個小時的雙向座談互動,也讓大家更了解在品牌經營上的策略心法與實務操作模式!繼台北場後台中場次也將在8/26於東海大學開辦,台中地區的夥伴千萬不要錯過了!8/27也將邀請著名兩岸發展趨勢觀察家 萬瑞君,於台北場次開設【從富士康事件--談大陸台商風險意識管理、危機處理及市場策略轉變】大型講座,將透過遊走兩岸及新聞工作者的敏銳與直覺,帶領大家藉由富士康事件分析大陸台商的風險意識管理、危機處理及市場發展策略轉變!九月份亦將邀請王品集團副董事長 王國雄及富邦金控副總經理 徐正宗陸續開設大師講座,只要您加入協會會員,即可享有一年八場免費場次,絕對是您職場向上提升、持續吸收管理新知的最佳管道!欲知講座詳情及會員好康權益,請立即上中華人事主管協會網站http://www.hr.org.tw/,或電洽02-5581-8080!

- 新聞稿有效日期,至2010/09/24為止


聯絡人 :謝武雄
聯絡電話:02-5581-8080
電子郵件:alvin521@cpea.org.tw

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