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任何成功的資源策略，皆需要建立有效的治理機制，而要發展出如此一套作法，更需要周詳的分析和多方的考慮，這不是輕而易舉的工作。要建立良好的資源治理（Sourcing Governance）機制，需要協調業務層面的需求、考慮內部的能力、並運用各方服務供應商，應包括規範各方該遵守的準則、提供適當的支援，並考慮到企業的許多業務流程，例如如何掌握最新的業務動向等，以適時反應多變的業務需求。 當今委外風氣的盛行，已改變資訊單位管理上的做法。如何與供應商間密切合作，已是合約管理和規範的重要議題之一。目前國外業界一致認同，要成立和運行一個資源治理的單位，需要參與人員都對資源治理有基本的概念、並了解其中重要的原則，只有在雙方都對資源治理有共同認知的前提下，才可達到甲方和乙方雙贏的目標。 為了讓更多人對「企業委外」及「資源治理」等觀念有進一步的瞭解，資策會特引進「Sourcing Governance Foundation：企業委外及內部資源治理」實務訓練課程，本課程學員不但可學習資源治理的實務，對於具有專案管理師（PMP）認證的專案經理而言，上完課並可一併取得 PMI 核發的14 PDU，可說是一舉兩得。 資策會數位教育研究所表示，「企業委外及內部資源治理實務班」將於2009年11月21日開辦，本課程的學員將學習Sourcing Governance的基本概念，涵蓋內部可運用的資源及委外的安排，及如何將概念應用於實務中。課程進行時將以互動的方式結合理論及討論，並配合業界經典案例的進行方式，來協助學員學習及運用，讓學員充分了解資源管理的運用方式。對該課程有興趣者，請參閱課程網頁，或電(02)2708-9215#8214，王先生。
課程網址： http://www.iiiedu.org.tw/ites/SGF.htm
- 新聞稿有效日期，至2009/11/21為止
聯絡人 ：王先生
聯絡電話：(02)27089215#8214
電子郵件：champion@iii.org.tw
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