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行业动态 资策会「创新思考方法研习班」,造就企业新价值
资策会 本新闻稿发布于2009/02/26,由发布之企业承担内容之立场与责任,与本站无关

本课程著重于培养学员藉由创新思考原则、方法与工具,辅以个案教学的引导,使学员具备创新思考的能力。课程规划主要分成三部份:首先,透过管理学大师的创新观点,引导学员在自我工作中产生新观点或新想法;再者,透过六顶思考帽与心智图法,经由各种面向实际加以延伸与验证,做出最佳的判断或选择;最后透过创新营销的7P原则,将验证后可行的观点或想法做进一步的市场评估与战略分析。

 
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「不创新,便等死」是近来企业面临激烈竞争时的一句自我警惕的话语。然而,如何在组织内部形成有效的创新并延续创新的成果,相信才是藉由企业创新制胜的不二法门。大前研一曾经说过「顺应世界的脉动,脱离传统思维,培养独立思考的能力」,「客观的分析环境,进而找出自己的创新之道,再搭配缜密的执行力」。大前研一认为,凡是在所有经营领域中未曾有过的思考方法或做法,皆可纳入创新的范围,用前所未有的方式创新,你就能在别人想不到的地方开创自己的事业,成为领先者。
不过创新点子的产生并非是一蹴可及的,一定得经过长时间默默的耕耘,且并不是所有的创新构想一开始都是可以执行成功的,都是经过琢磨而成为可执行的点子,有时一个新构想被提出后,必须经过简单的修饰,或是利用创意组合搭配另一个旧的构想,才有会有另人惊艳的效果产生。
「创新」不是在研发部门或企划人员才会产生,任何一个任务流程,平时工作所发生的任何事物、事件发生都可能存在创新因子,进而产生创新改变与的需要。也就是说任何人都可以从自己身上挖掘出成堆的创意来,公司只要建立一套创新奖励制度,让创新思考成为企业文化,员工便会自己动起脑筋来。
本课程著重于培养学员藉由创新思考原则、方法与工具,辅以个案教学的引导,使学员具备创新思考的能力。课程规划主要分成三部份:首先,透过管理学大师的创新观点解说,并以实际案例加以佐证,引导学员在自我工作中产生新观点或新想法;再者,透过六顶思考帽与心智图法,经由各种面向实际加以延伸与验证,做出最佳的判断或选择;最后透过创新营销的7P原则,将验证后可行的观点或想法做进一步的市场评估与战略分析。课程日期为3/29(日),详细课程请参考网址,或电洽(02)2708-9215#8314,傅小姐。
课程网址:http://www.iiiedu.org.tw/ites/CT.htm

- 新闻稿有效日期,至2009/03/29为止


联络人 :傅小姐
联络电话:(02)27089215#8314
电子邮件:sincheau@iii.org.tw

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