林由敏指出，根據勞保局估算，估計這群因為無效勞保年資復活而可以領到意外之財的斷保族約有58萬人，平均每人可領將近4萬5,000元。勞保條例規定，只要斷保族年滿60歲，勞保年資超過15年以上就可以請領勞保年金；如果勞保年資低於15年，就可領取勞保老年給付一次金。

值得注意的是，許多斷保族因為已經退出職場，沒有任何社會保險的身分，去年已經參加國民年金保險，未來國民年金保險年資加上舊有的勞保年資累計15年，也可以分別請領年金，直到過世。

根據國民年金法規定，國民年金保險計算方式分為A、B兩式，A式為月投保薪資乘以年資乘以0.65%加上3,000元；B式則為月投保薪資乘以年資再乘以1.3%，勞保局將會主動幫民眾計算何者給付較優，發給年金。

林由敏表示，之前仍有勞保年資的斷保族若已經投保國民年金保險時，這兩筆年金有兩種處理方式。第一種，年滿60歲時，先一次請領勞保老年給付一次金，等到年滿65歲時，再按月領取國民年金；第二種，勞保年資加上國民年金年資超過15年，年滿65歲時，同時領取勞保及國民年金。

若選擇第二種方式領取的民眾，就得注意，根據國民年金法規定，若已經領取其他保險年金時，國民年金就無法選擇較優的給付公式。

例如擁有10年勞保年資的王媽媽，為了家庭離開職場，今年已經滿60歲的王媽媽，勞保投保薪資為30,300元。王媽媽在去年10月國民年金開辦時，參加國民年金保險，假設滿65歲時已經投保5年的國民年金保險。

王媽媽如果選擇第一種請領方式，她可以先領一筆勞保老年給付一次金，即30萬3,000元，等到年滿65歲時，再按月領3,562元的國民年金直到過世。若選擇第二種請領方式，王媽媽就可等到年滿65歲時，累計勞保加上國保的年資共有15年，王媽媽就可領5,348元的勞保年金加上1123元的國民年金，總計6,471元的年金直到過世。

林由敏指出，斷保族可以透過電話先向勞保局查詢以往的勞保投保紀錄，包括投保年資、投保薪資等資訊，計算是否符合勞保加國保達到15年的標準，再評估是否先領取勞保一次金，還是等到年滿65歲時領取兩份年金。

- 新聞稿有效日期，至2009/02/20為止

上一篇：色卡司N4100PRO NAS榮獲Overclockers強力推薦
下一篇：企業如何與員工協議度過景氣寒流