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產業動態 訊連科技「培訓大師7.0」隆重上市
訊連科技 本新聞稿發佈於2009/01/16,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

2009年1月15日,台北,數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技(5203.TW),宣佈推出「培訓大師7.0」教育訓練管理系統,是國內第一個以學習者為中心而設計的數位學習平台,透過全新「eLearning 2.0」模組,鼓勵學員主動學習以及知識共享,充分反映新一代企業所重視的文化特質與學習風格。本系統開發計劃也在97年經濟部工業局數位學習網中,一舉拿下「最佳創新技術與應用獎」的殊榮。

 
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訊連科技「培訓大師7.0」隆重上市
著重知識分享與社群網絡 協助企業邁入eLearning 2.0新紀元

2009年1月15日,台北,數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技(5203.TW),宣佈推出「培訓大師7.0」教育訓練管理系統,是國內第一個以學習者為中心而設計的數位學習平台,透過全新「eLearning 2.0」模組,鼓勵學員主動學習以及知識共享,充分反映新一代企業所重視的文化特質與學習風格。本系統開發計劃也在97年經濟部工業局數位學習網中,一舉拿下「最佳創新技術與應用獎」的殊榮。

有別於現行以教師傳授為核心的單向學習模式,「培訓大師7.0」率先協助企業進入社群式的互動學習時代,學習內容除了來自正式學習課程,也可從社群成員與內部專家創造或提供。經由「eLearning 2.0」模組,使用者可將各方來源獲得的知識納入個人學習書籤收藏,累積學習歷程記錄;並貼上標籤將知識定義分類,建立個人知識庫,然後透過搜尋功能,尋找其他使用者針對同樣標籤所收藏的知識,以獲得即時解答。

「eLearning 2.0」模組亦提供組織中的學習社群網絡經營功能,系統會自動推薦具有相似學習興趣的好友,幫助使用者建立個人好友名單,讓興趣相近的同好透過學習社群網絡增加互動。學習者除了可將自己所收藏的知識分享給好友,也能透過評價與回饋機制,對他人分享出來的知識進行評分與發表評論,不僅有助多方意見交流,增加彼此學習的深度與廣度,另一方面也能提升學習內容製作品質,增加使用者滿意度。

由於完整的教育訓練規劃,須與企業人力資源發展策略緊密結合,才能發揮教育訓練價值、達到改善員工工作績效的目的,「培訓大師7.0」積極強化與其他系統的連結,不僅訓練課程可作為績效管理系統內,個人發展計畫的發展方式來源之一,個人發展計畫裡也提供相關課程追蹤功能,便於查詢開課資訊與修課完成度;另外在期末時,績效評鑑可直接連結至學習報表,員工修課紀錄一目瞭然,免除主管開啟多項系統的作業負擔。

訊連科技總經理張華禎表示:「在Web 2.0效應與集體智慧(Collective Intelligence)概念帶動下,eLearning 2.0已是全球數位學習的最新趨勢,我們很高興看見『培訓大師7.0』的推出,帶領國內數位學習產業與世界同步升級。」「協助客戶滿足人才培訓的各種需求,是訊連科技一貫的使命。我們期望透過『培訓大師7.0』的創新互動式學習途徑,讓企業客戶以最短的時間與最少的成本,學習過往所沒有獲取的知識,展現更高的學習效果及價值。」
關於訊連科技
訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力
訊連科技創立於1996年,2004年9月成功轉上市,是數位影音整合性軟體的世界領導品牌,專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發。訊連科技以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨,並以堅強的數位學習研發技術為碁石,結合全球營運管理實務,提供eHRD人力資源發展全方位解決方案,協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統,提昇企業人才競爭力!

訊連科技eHRD 全方位解決方案 六大強大管理系統
 培訓大師
-最佳教育訓練管理系統,協助企業提升員工競爭力~
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 職能大師
-最佳職能管理評鑑,協助企業發掘核心人才、達成公司策略目標~
 能力評鑑管理系統
-最佳員工能力評鑑管理工具,協助企業人力盤點~
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-最佳接班人遴選管理系統,協助培育企業未來接班人~
 職涯發展管理系統
-最佳個人能力養成職涯發展管理平台,協助企業發展組織人才~

訊連科技新聞聯繫人:
林珮琤(Patty Lin )86671298 #1118;E-mail:patty_lin@cyberlink.

- 新聞稿有效日期,至2009/02/16為止


聯絡人 :林珮琤
聯絡電話:(02)8667-1298 #1118
電子郵件:patty_lin@cyberlink.com

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